> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://ostroh.info/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Українців чекає новий трудовий кодекс: що зміниться?
- URL: https://ostroh.info/misto/ekonomika/ukraintsiv-chekaie-novyi-trudovyi-kodeks-shcho-zminytsia/
- Published: 2019-09-30T14:16:48.000Z
- Updated: 2026-10-21T17:49:48.000Z
- Description: Трудовий кодекс передбачить спрощення умов для відкриття і закриття робочих місць. За інформацією офіційного веб-порталу Верховної Ради України Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів працює над новим трудовим кодексом. Про це повідомила Голова Комітету Галина Третьякова на…
- Author: Дарія Борисович
- Tags: Місто / Економіка, Район / Влада, Україна, #wp-category-220, #wp-category-236, #wp-category-222, #wp-route-cab61fe545a7764a, #wp-source-17481

Трудовий кодекс передбачить спрощення умов для відкриття і закриття робочих місць.

За інформацією [офіційного веб-порталу Верховної Ради України](https://rada.gov.ua/fsview/181745.html) Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів працює над новим трудовим кодексом. Про це повідомила Голова Комітету **Галина Третьякова** на бізнес-коаліції «Порядок денний нового парламенту: діалог громадянського суспільства, бізнесу та влади»2 3 вересня 2019 року.

За словами Галини Третьякової, новий кодекс повинен спростити умови для роботодавців, аби створювати більше робочих місць.

*“Це означає, що ми будемо трохи дискримінувати найманого працівника і за це бізнес має включитися в пенсійну реформу другого рівня – отримавши здешевлення на відкритті-закритті робочих місць, трішечки поступитися і 1-2% направляти на створення власних накопичень для громадян” –* пояснює політикиня.

Голова комітету зауважила, що треба перейти від допомоги за статусом, (наприклад, особам, що мають чорнобильське посвідчення чи учасникам бойових дій) до допомоги за реальним нанесенням шкоди:

*“Ми не маємо коштів, щоб компенсувати завдану шкоду і водночас розмазуємо допомогу на мільйони інших громадян, які нужденними не є. Ми соціальну політику маємо робити адресною».*

Ми запитали в адвокатки “Адвокатського бюро Ольги Шминдрук” про ймовірні переваги та недоліки нового кодексу:

*“Є в ньому, звісно, моменти, які дають можливість для певного зловживання з боку роботодавців, але і позитивних моментів вдосталь. Головне, що він зорієнтований на ринкові умови праці. Але ніхто не знає, який його в результаті приймуть”*,- зазначає **Ольга Шминдрук.**

**Анна АНДРЄЄВА**