Сексизм чи норма: як острозькі орендодавці вибирають квартирантів

0
1470
Реклама

У сучасному суспільстві питання про гендерну рівність порушують доволі часто. Журналістки Ostroh.info вирішили дослідити, чи орендодавці Острога звертають уваги на стать студента при рішенні здати йому квартиру чи ні. Що з цього вийшло, читайте далі.

Чоловік = жінка?

Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», який прийняли 2005 року, мав усунути дискримінацію за ознакою статі в нашій країні. Основні напрями державної політики для забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків спрямовані на:

  • утвердження ґендерної рівності;
  • запобігання та протидію насильству за ознакою статі, у тому числі всім проявам насильства стосовно жінок;
  • забезпечення рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті суспільно важливих рішень;
  • забезпечення рівних можливостей жінкам і чоловікам щодо поєднання професійних та сімейних обов’язків;
  • підтримку сім’ї, формування відповідального материнства і батьківства;
  • виховання і пропаганду серед населення України культури ґендерної рівності, поширення просвітницької діяльності у цій сфері;
  • захист суспільства від інформації, спрямованої на дискримінацію за ознакою статі.

Однак, за словами правозахисниці Марії Цип’ящук, у реальному житті є ще досить багато сфер, де жінки та чоловіки опиняються у нерівних умовах.

“До прикладу, це можуть бути ті ж самі трудові відносини: доволі часто є такі випадки, коли, умовно, в оголошенні про прийняття на роботу від жінки вимагається певний сімейний стан (неодружена, без дітей), або ж є спеціальні вимоги до зовнішнього вигляду. Це апріорі, дуже суб’єктивно, тому що важко зрозуміти, що роботодавець має на увазі, коли говорить про привабливість чи щось подібне. І такі “вимоги” суперечать законодавству. Є випадки, коли роботодавець знаходить різні нібито офіційні підстави для звільнення жінки, яка завагітніла”, — розповідає правозахисниця.

Вона вважає, що гендерна дискримінація виявляється в домашньому насильстві, що в більшості стосується жінок.

“Загальною проблемою для усіх цих проявів дискримінації є стереотипи. Це і соціальна роль жінки, якою вона має бути, модель патріархальної сім’ї, де жінка є “берегинею домашнього вогнища”, домогосподаркою. Чомусь також вважають, що коли жінка залишається вдома на господарстві, то вона не працює, а всі кошти додому приносить чоловік. Але це зовсім не так”, — вважає Марія Цип’ящук.

Студенти

Ми анонімно опитали 46 студентів (33 дівчат і 13 хлопців) Острозької академії, які шукали житло в місті, і зателефонували деяким орендодавцям Острога. Виявилося, що одні здають квартиру лише дівчатам, інші — лише хлопцям.

Майже в половини студентів, які заповнили анкету, виникали труднощі з пошуком квартири або кімнати для оренди.

Однією з причин тривалого пошуку квартири в студентському місті є велика кількість оголошень для конкретної статті.  

Наступна діаграма показує, що 28 % опитуваних (13 людей із 46) помічали дискримінацію за ознакою статі від орендодавців в ставленні до себе.

Згідно з відповідями студентів у деяких власників квартир є стереотипи, що дівчата повинні підтримувати ідеальну чистоту, а хлопці — вкручувати лампочки.

“Ті, хто здають житло в оренду, насамперед повинні звертати увагу на моральні, етичні цінності людини, наскільки людина відповідальна, чесна, порядна і на те, як вона виконує свої обов’язки: чи вчасно платить за оренду, чи дотримується умов договору оренди. А ці характеристики не залежать від статі”, — прокоментувала експертка з гендерних питань та психологиня Юлія Маслова.

Орендодавці

Ми зателефонували шістьом острозьким орендодавцям по номерах, які вони вказали в оголошеннях про оренду житла. У розмові попросили їх уявити наступну ситуацію: до них водночас звертаються хлопець і дівчина щодо оренди житла. Кого вони візьмуть і чому?

Орендодавець №1:Якщо б до мене одночасно звернулися хлопець і дівчина, то, напевно, мені все ж ближче дівчата. Вони охайніші, більше прибирають.  Хлопцям якось все одно, вони можуть жити і в безладі”.

Орендодавець №2: Я беру лише хлопців, тому що вони не такі вибагливі, на мою думку. Вони витрачають менше води, світла і не так мерзнуть, як дівчата. Тому мені так зручніше”.

Орендодавець №3: “Розумієте, я сама жінка, і маю дочку, тому розумію, що краще брати хлопців. Вони не сидять у душі по годині, як дівчата. Та й інколи допоможуть щось по господарству, коли попрошу”.

Орендодавець №4: “Я візьму хлопця, звичайно. У мене двоє синів і мені з хлопцями набагато простіше та комфортніше спілкуватися, знайти спільну мову”. 

Нижче приклад, де таку якість як “охайність” жінка, яка здає житло в Острозі, вже не приписує до дівчат.

Орендодавець №3: “Дівчат я раніше брала, але то був жах. Вони постійно лишали за собою гору непомитого посуду, їм частіше потрібно прати речі. Якось у нас не вийшло порозумітися”.

Кожен орендодавець, хто коментував “переваги” чи “недоліки” квартирантів та квартиранток, не вважають стереотипи, які застосовували у своїх висловлюваннях,  дискримінацією.

Орендодавець №3: “Я не говорю, що не поважаю дівчат, просто не склалося якось із ними”.

Орендодавець №1: “Це однозначно не дискримінує хлопців, тому що це лише моя думка”.

Орендодавець №5 і №6 нейтрально висловилися щодо цієї ситуації і сказали, що проблеми були пов’язані з конкретними людьми і це не залежало від їхньої статі.

Експертка з гендерних питань Юлія Маслова вважає, що змінити штампи у світогляді орендодавців і загалом людей можна, але для цього потрібно постійно говорити про проблему.

“Нам потрібно проводити дослідження і доводити те, що індивідуальні риси людини залежать лише від її особистості. Не всі дівчата охайні. Не всі хлопці вміють зробити чай чи поприбирати. Ці речі залежать від виховання, освіти, сім’ї, в якій виросла та чи та особистість. Потрібно проводити опитування, зводити статистику та оприлюднювати це в ЗМІ, щоб люди розуміли що таке стереотипи, упередження та в чому їх небезпека”,  каже Юлія Маслова.

Авторки: Вероніка Цикалюк, Анастасія Грунтківська, Дарина Шевчук.

 

Реклама