Чим загрожує підприємству «неоформлений працівник»?
Сьогодні питання перевірок Держпраці та величезних штрафів за виявлення «неоформленого працівника» є «гарячою» темою. Перш за все, не оформляти працівника на роботу за трудовим договором вигідно частково як роботодавцям, так і працівникам. Тоді підприємець не сплачує податків за працівників. Так, у разі виплати «офіційної» заробітної плати роботодавець сплачує більше 40 % податків до бюджету. Зокрема, […]